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人事在企业问题中的角色(ppt 35页)

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人力资源知识
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人事,企业问题,角色
人事在企业问题中的角色(ppt 35页)内容简介

人事在企业问题中的角色目录:
一、没有问题是最大的问题
二、不要自我设限
三、企业常见的问题
四、经营策略的问题
五、组织文化的问题
六、人力资源的问题
七、企业转型升级的问题
八、大老板的问题
九、人资工作者的自我期许
十、凡事都有无限的可能
十一、所有限制都来自自己

 

人事在企业问题中的角色内容提要:
常见的现象
且战且走,想到哪里做到哪里
风吹草动,风不吹草不动,风乱吹草乱动
朝令夕改,反复无常
隧道视觉近视症,寅吃卯粮
两人三心四嘴五舌六手七脚—瞎忙一场
人资可做的事情
与公司一级主管保持良好的互动关系
先安排短时间的观念课程
以公司重点议题举办「共识营」
为规划小组安排技巧课程
最好有顾问带着做
你只有一次机会,只能成功不能失败
常见的现象
本位主义浓厚,屁股决定脑袋
权责分明,依法行事
明哲保身,多做事不如少犯错
官大学问大,阶层意识太强
勇于内斗,怯于攘外


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