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人力资源管理上海宝钢集团人力资源(ppt16

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人力资源知识
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相关资料:
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人力资源管理上海宝钢集团人力资源(ppt16内容简介
一、上海宝钢的发展战略
(一)战略目标
在6年内成为全球最具竞争力的钢铁企业
(二)战略选择
发展战略—跨越式赶超:建立强势;提升能力;系统创新;快速超越
竞争战略—目标集聚:以优势产品集聚于发展前景广阔的汽车、家电、管线、造船、石油、高档建筑等行业,集聚于这些行业的重点用户,集聚于这些用户对重点品种的需求,从而使自身避开与其他企业的恶性竞争

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