某电子公司环境基础培训控制办法(doc 18页)
某电子公司环境基础培训控制办法(doc 18页)内容简介
某电子公司环境基础培训控制办法内容提要:
5.3培训对象:
5.3.1公司所有员工:需接受环境基础培训。
5.3.2环境质量保证系统相关职务人员:需接受职务相关规定的训练。
5.3.3重大环境因素职务人员:包括化学品管理人员、清洁工、锡炉工、电焊工、电工等重大环境因素职务人员,针对ISO14000相关知识作职务培训。
5.3.4管理人员:需接受环境基础知识培训以及管理人员培训。
5.3.5专业人员:为内审员,需接受专业知识培训。
5.4培训计划的制定与批准
5.4.1人力资源部根据教育训练相关规定以及公司各部门的需求,综合考虑制定年度环境培训计划,交环境管理者代表批准。
5.4.1.1对所有员工:环境基础培训由教育训练组组织。
5.4.1.2职务培训:由相应部门进行。
5.4.1.3管理人员:由教育训练组组织。
5.4.1.4专业人员:由教育训练组依年度计划组织。
..............................
5.3培训对象:
5.3.1公司所有员工:需接受环境基础培训。
5.3.2环境质量保证系统相关职务人员:需接受职务相关规定的训练。
5.3.3重大环境因素职务人员:包括化学品管理人员、清洁工、锡炉工、电焊工、电工等重大环境因素职务人员,针对ISO14000相关知识作职务培训。
5.3.4管理人员:需接受环境基础知识培训以及管理人员培训。
5.3.5专业人员:为内审员,需接受专业知识培训。
5.4培训计划的制定与批准
5.4.1人力资源部根据教育训练相关规定以及公司各部门的需求,综合考虑制定年度环境培训计划,交环境管理者代表批准。
5.4.1.1对所有员工:环境基础培训由教育训练组组织。
5.4.1.2职务培训:由相应部门进行。
5.4.1.3管理人员:由教育训练组组织。
5.4.1.4专业人员:由教育训练组依年度计划组织。
..............................
用户登陆
环境管理热门资料
环境管理相关下载