新员工教育培训课程(ppt 31页)

新员工教育培训课程目录：
一、商业原则
二、我们要做什么？？
三、改变心态， 提供结果
四、心态
五、我们需要什么样的心态
六、责任为荣、抱怨为耻
七、责任为荣、抱怨为耻
八、行动为荣，清谈为耻
九、危机为荣、空想为耻
十、结果为荣、任务为耻
十一、协作为荣、蛮干为耻
十二、节约为荣、浪费为耻
十三、责任
十四、工作做好后的局面
十五、改变从你的行动中展开
十六、成功者的特征

 

新员工教育培训课程内容提要：
市场经济不是道德游戏，是商业利益游戏
公平竞争、公平交换、优胜劣汰、适者生存
公司和员工个人是商业合作关系。公司提供设备、资金、商业资源，员工入股智慧、体力、工作能力，收益客户回报
公司要提供有效劳动结果换取回报
谁受益、谁付出、谁负责
付出不一定成功、不付出一定不会成功
如果你希望在工作上享有更多自主， 那么先做个更负责尽职的员工！
如果你希望获得信任， 那么先做个值得信任的人。
如何让人信任：提供对人有价值的结果
怎么做：
      改变心态， 提供结果
心态是什么？
案例故事：秀才进京赶考的故事
态度决定一切，我们无法改变问题，单我们可以改变对问题的态度
问题对于强者是动力、对于弱者是坟墓
我们无法改变环境，我们可以改变自己去适应环境
责任为荣、抱怨为耻
行动为荣、清谈为耻
危机为荣、空想为耻
结果为荣、任务为耻
自救为荣、他救为耻
协作为荣、蛮干为耻
节约为荣、浪费为耻
优质为荣、不良为耻

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