新进员工法律知识培训(ppt 79页)

新进员工法律知识培训目录：
一、保密义务及竞业限制
二、合同签订的注意事项
三、商业道德准则

 

新进员工法律知识培训内容提要：
1、不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的
2、是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势
3、包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施
4、技术信息和经营信息，国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》列举为设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
 同时，该规定还明确了企业可根据自身的需要，对于不属于列举的技术信息和经营信息范围内的，而又确实需要通过商业秘密进行保护的资料，可采取保密措施予以保护 。
内部商业信息
客户信息、人事信息、战略计划信息、营销计划、推广及销售计划、销售渠道 、采购资料、进货渠道、财务资料等等
内部技术信息
生产体系、产品开发信息等等；
业务及技术秘诀
研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、计算机程序、源代码等等;
知识产权
知识产权是指：公民或法人等主体依据法律的规定，对其从事智力创作或创新活动所产生的知识产品所享有的专有权利，又称为“智力成果权”、“无形财产权”，主要包括著作权、专利权和商标权。其中专利又包括发明专利、实用新型和外观设计。
知识产权包括人身权利和财产权利，也称之为精神权利和经济权利。所谓人身权利，是指权利同取得智力成果的人的人身不可分离，是人身关系在法律上的反映。例如，作者在其作品上署名的权利，或对其作品的发表权、修改权及保护作品完整权等等，即为精神权利;所谓财产权利是指智力成果被法律承认以后，权利人可利用这些智力成果取得报酬或者得到奖励的权利，这种权利也称之为经济权利。

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