员工管理及股权激励实务运作(ppt 33页)

员工管理及股权激励实务运作目录：
1、股权激励的背景介绍
2、股权激励的操作要点
3、目前股权激励的作法及案例

 

员工管理及股权激励实务运作内容提要：
  可能涉及的法律：
1、《公司法》
2、《信托法》
3、《工会法》
4、《合伙企业法》
5、《信托投资公司管理办法》
6、《社会团体登记管理条例》
7、《首次公开发行股票公司改制重组指导  意见(公开征求意见第14稿)》
8、《关于职工持股会及工会能否作为上市公司股东的复函》
    税法特殊规定目前仅有“关于个人认购股票等有价证券而从雇主取得折扣或补贴收入有关征收个人所得税问题的通知”
    模式分析-----目前上市公司实施股权激励的主要作法上市公司提取奖励基金后购买流通股票进行奖励在上市公司的母公司或子公司层面持股在公司改制设立时直接或间接持有发起人股通过管理层收购持有公司的法人股。
    模式分析-----目前非上市公司实施股权激励的主要模式赊购股，由大股东提供贷款支持，用于员工购买股份奖励股，由大股东直接以股权奖励给员工分红权，大股东以分红权奖励给员工，而不发生股权的转移。

 

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