西餐部经理工作职责规范(doc 3页)
西餐部经理工作职责规范(doc 3页)内容简介
西餐部经理工作职责规范内容提要:
1. 完成和提高预定的销售指标,努力实现和保障最大的出品销售额。 10%
2. 负责管理西餐厅及酒吧资深领班、领班、领台、服务员的日常工作, 5%
评估他们的工作表现;负责当班收银的管理工作。
3. 保证所有西餐厅及酒吧员工受到充分培训,使之清楚了解各项规章 5%
制度和工作程序。
4. 协调人力资源部门在编制计划内保持合理的员工数量,并使之入职 5%
后尽快适应本职工作。确保服务程序每一细节规定的坚决执行并通
过在职培训不断完善。
5. 重视日常员工的个人卫生和仪表,检查并使之保持恪守时间,良好 3%
仪表,规范着装。
6. 直接制订和管理所有西餐厅员工的工作时间,工作分配。任何时候 5%
确保以充分的人力,合理的分工提供高效率的服务。
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1. 完成和提高预定的销售指标,努力实现和保障最大的出品销售额。 10%
2. 负责管理西餐厅及酒吧资深领班、领班、领台、服务员的日常工作, 5%
评估他们的工作表现;负责当班收银的管理工作。
3. 保证所有西餐厅及酒吧员工受到充分培训,使之清楚了解各项规章 5%
制度和工作程序。
4. 协调人力资源部门在编制计划内保持合理的员工数量,并使之入职 5%
后尽快适应本职工作。确保服务程序每一细节规定的坚决执行并通
过在职培训不断完善。
5. 重视日常员工的个人卫生和仪表,检查并使之保持恪守时间,良好 3%
仪表,规范着装。
6. 直接制订和管理所有西餐厅员工的工作时间,工作分配。任何时候 5%
确保以充分的人力,合理的分工提供高效率的服务。
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