收货部主管岗位职责(doc 1页)
收货部主管岗位职责(doc 1页)内容简介
收货部主管岗位职责内容提要:
1.制定收货部的各项制度、操作程序和要求,并督导下属员工认真执行。
2.协调与采购部、各厨房和有关部门的联系。
3.制定货物的最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。
4.负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表。
5.负责每季度编制弃用及流量较少的物品清单,以供上司参考。
6.协助财务部做好成本控制工作,严格把好收货、保管关,将损耗降至最低限度。
7.负责做好物品的收、发记帐工作,做到帐物相符,帐帐相符。
8.负责收货部员工的当值、考勤和考核工作,并根据他们的表现情况,提出奖惩意见。
9.制定和实施属下员工的培训工作,以提高他们的业务水平。
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1.制定收货部的各项制度、操作程序和要求,并督导下属员工认真执行。
2.协调与采购部、各厨房和有关部门的联系。
3.制定货物的最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。
4.负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表。
5.负责每季度编制弃用及流量较少的物品清单,以供上司参考。
6.协助财务部做好成本控制工作,严格把好收货、保管关,将损耗降至最低限度。
7.负责做好物品的收、发记帐工作,做到帐物相符,帐帐相符。
8.负责收货部员工的当值、考勤和考核工作,并根据他们的表现情况,提出奖惩意见。
9.制定和实施属下员工的培训工作,以提高他们的业务水平。
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