成长企业培训管理方案(ppt 111页)

成长企业培训管理方案目录：
第一单元   自我剖析
第二单元   童年往事
第三单元   尽情表达
第四单元   突破外壳
第五单元   即席演讲
第六单元   信任跌倒
第七单元   生命路
第八单元   性格整合
第九单元   盲人和哑巴

成长企业培训管理方案内容提要：
    站在欣赏他人的角度来产生赞美的意愿应该是发自内心，而非靠说话技巧。配合亲切的眼神和身体动作，不要犹豫措词得当莫因主观的意识而破坏了自己的人脉资产。
    移情换位不光能对沟通的对方说：“我理解。”还包括两个层面上反映或重述出对方的信息表层的移情换位听者简单地解析、重述或总结沟通的内容深层的移情换位听者不仅有表层的参与，也能理解对方隐含的或没有说出来的内容。
    每人60”谈自己亲身体验过的一件事，透过这件事发生的经过及结果，所得到的启示提出来，建议每一位同学学习，并且会让各位同学得到好处。
    自己充分表达意思，而且对方容易了解真义听人说话，很简单，设身处地倾听，却非易事。聆听、回馈与表达同等重要，用眼观察，用心体会，才能成为沟通能手。

 

 

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