某珠宝首饰公司员工培训体系规划方案(ppt 63页)

某珠宝首饰公司员工培训体系规划方案目录：
一、培训体系设计的基本原则和组织体系
二、培训需求分析
三、培训内容管理
四、培训方式
五、培训资源管理
六、培训效果评估
七、附录：营销体系培训方案

 

某珠宝首饰公司员工培训体系规划方案内容提要：
员工目前的能力现状与潮鸿基当前发展需要之间的差距，往往导致员工工作绩效和岗位任职资格达不到预期的要求，通过诊断分析各个岗位群体的具体情况，找出差距，通过培训弥补提高。
潮鸿基未来的发展、战略目标的实现需要更多高能力的员工，需要现有员工能力的快速提升。公司将通过人力资源规划，确认这部分的培训需求，设置针对性课程，通过培训，提升员工能力，为企业未来的发展做准备。

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