员工管理制度汇总(doc 47页)
员工管理制度汇总(doc 47页)内容简介
员工管理制度汇总目录:
第一章 总则
第二章 公司理念 员工理念
第三章 公司员工招聘和任用管理办法
第四章 辞职与离职
第五章 员工培训、考核制度
第六章 考勤管理制度
第八章 项目部经理的工作内容处理
第九章 工资薪酬待遇
第十章 品质管理制度
第十一章 行政管理制度
第十二章 例会管理制度
第十三章 办公用品集中采购及管理规定
第十四章 员工守则与职业道德规范
第十五章 ………………………………
员工管理制度汇总内容提要:
招聘申请
公司各部门和项目部根据实际用人需求情况,由部门填写《招聘申请表》,提交公司人力资源部。
招聘信息的发布
人力资源部通过参加人才交流会、刊登报纸广告、网站发布招聘信息等多种渠道收集应聘人员资料。
初试(面试)
由人力资源部进行面试,重点了解应聘者基本情况,并简单介绍公司状况。应聘者须交验身份证复印件、学历证明复印件,并填写《应聘表》
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