人力资源计划的制定程序(ppt 39页)

人力资源计划的制定程序目录：
一、 人力资源规划概述
二、人力资源计划的制定程序
三、人力资源规划的方法
四、人力资源规划活动的结果

 

 

 

人力资源计划的制定程序内容提要：
（一）人力资源规划概念
1 定义
   是根据组织的战略目标,对组织某个时期内的人员供给和人员需求进行预测，根据供需平衡的结果，制定必要的人力资源策略，确保组织对人力资源在数量上和质量上的需求，使组织和个人获得长远发展。
三要素：人力资源需求（数量、结构、质量）
        人力资源供给（数量、结构、质量）
        供需比较结果

..............................