财务部经理岗位职责规范(doc 2页)

财务部经理岗位职责规范内容简介：
基本任务：
一、 组织领导酒店的财务管理、成本管理、预算管理、会议核算、会议监管、审计监管、存贷控制等方面工作。
二、 执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障酒店合法经营，维护酒店权益。
三、 参与酒店投资行为，重要经营活动等方面的决策和方案的制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
四、 参与制定酒店年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，组织并主持酒店预算分析与平衡会议。
五、 负责审核签署酒店预算、财务收入计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表、会签涉及财务收支的重大业务计划，经济合同、经济协议等。
六、 负责重要内审活动的组织与实施。
七、 按规定审批从银行提取现金业务。
八、 负责财务工作的检查改进与研究发展，并及时向总经理汇报工作。
九、 掌握酒店财务状况、经营业绩和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
十、 制订财务系统年度、月度、工作目标和计划，批准后实施。
十一、 主持制定酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监管、采购管理、仓库管理工作的规章制度和工作程序，批准后组织实施并监督检查落实情况。
十二、 领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的业务素质。
十三、 主持财务部门例会，参加酒店例会，及其它重要会议。
十四、 审阅财务部工作计划，培训计划等相关文件。
十五、 掌握部门工作情况和有关数据，做好工作日记。
十六、 代表酒店与外界有关部门和机构，联系并保持良好合作关系。
十七、 关心下属思想、工作、生活。

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