关于员工培训与发展过程(ppt 52页)

关于员工培训与发展过程目录：
第一节   员工培训概述
第二节   员工培训的内容和方法
第三节   员工职业发展
案例分析    丹特公司的员工培训问题
复习与思考

 

关于员工培训与发展过程内容简介：
1、培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段；
2、培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径；
3、培训调动员工积极性的有效方法；
4、培训是建立优秀组织文化的有力杠杆；
5、培训是企业竞争优势的重要来源。

 

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