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员工心理素质培训(ppt 37页)

所属分类:
员工管理
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相关资料:
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员工心理素质培训(ppt 37页)内容简介

员工心理素质培训目录:
1.了解员工的心理结构
2.运用知觉心理,实施有效管理和教育
3.依据个性心理,领导用人
4.通过思想教育工作,培养敬业爱岗的优秀员工

 


员工心理素质培训内容简介:
    知觉对象本身的特性:在周围环境中,往往那些刺激作用强烈而突出的事物容易引起人们的无意注意,成为知觉对象。
物理特性:明亮度、颜色、外形、有无突出物、附带部分。
重复性
运动变化性:流动性、广告车。
新奇、独特性:
    对象与背景的差异:反差越大,对象越分明,就越易被感知。
接近原则:在时间、空间越接近,越易被感知为一个整体。—— “远亲不如紧邻”
相似原则:在性质和形态上相似的事物,易被感知一个整体。——“物以类聚,人以群分”
闭锁原则:当几个对象被包围在一个空间时,易被看作同一整体。
         一些干部经常与领导在一起,其他同志自然就把他们看成一块的,这时领导要做普通同志的思想工作就比较困难了。

 


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