新劳动合同法培训讲座(ppt 27页)

新劳动合同法培训讲座目录：
1.适用主体和范围
2.合同签订原则与劳动者告知义务
3.劳动合同的签订
4.劳动合同的必备条款

 

新劳动合同法培训讲座内容简介：
内容理解：
１、民办非企业单位的理解；
２、国家机关、事业单位、社会团体劳动关系的认定；
应对策略：
１、学习劳动法及合同法等相关法律法规；
２、寻找智囊团；
３、签订劳动合同，规范用工管理。
内容理解：
１、正常工作时间与劳动报酬的关系；
２、工资约定的常见方法：
A、最低工资约定法；B、工资全额约定法；
C、实得工资法；D、基本工资法（正常工作时间工资）;
E、基本工资加绩效工资法。
３、工资支付的时间约定
４、工资约定的影响分析
应对建议：Ｄ、Ｅ；同时注意：岗变薪变；绩效考核、企业经营效益的问题

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