职业生涯发展规划(ppt 54页)

职业生涯发展规划目录：
1. 自我职业性格分析
2. 确定个人的职业目标
3. 确定职业目标成功标准
4. 确定职业发展道路计划
5. 明确需要进行的培训准备
6. 列出大概的时间安排

 

职业生涯发展规划内容简介：
1 个人无法预计自身将来目标走向，或看到未来的平庸趋向。
2总感到个人能力、特点、性格、兴趣和企业需求格格不入。
3 希望取得比目前更大的成就，而总感到企业无法提供。
4 因个人问题引发的同事、上下级人际关系不协调。
5 总埋怨在公司内缺乏领导重视和成才的人文环境。
6 对企业提供的收入和福利待遇永不满足。
7 不喜欢企业的运作方式和管理体制。
8 “跳板哲学”：学到了东西就该走了。
9 总认为人才过剩，没有个人发展发挥的空间。
10 总感到有比本企业更好的选择机会，外面的世界很精彩。

..............................