总经理办公室人员素质标准(doc 2页)

总经理办公室人员素质标准内容提要：
    总经理办公室工作人员必须具有强烈的事业心、自信心和奉献精神，坚持依法经营、多谋善听、锐意改革、清廉公正、严于律己、以身表率、身体健康、外貌端正，能胜任本职工作。
能根据酒店发展目标，制订本酒店的中、长期发展规划，对酒店的经营管理活动具有较强的决策能力；在建立科学的管理制度，开拓酒店营销业务，处理酒店内外关系等方面具有较强的组织、协调能力；并能结合酒店实际，不断改革创新，具有较强的全权处理一切业务活动，取得最佳经济效益，达到最好管理水平的能力。
有较强的语言和文字表达能力。
会做思想政治工作，有激励和调动干部及员工积极性的能力。
能用一门外语与客人流利交流，通过某酒店外语A级考核和电脑考核。

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