行政人事部经理岗位职责(doc 2页)
行政人事部经理岗位职责(doc 2页)内容简介
行政人事部经理岗位职责目录:
一、二、招聘使用
三、工作报酬
四、培训开发
五、人员考核
六、负责总务管理
七、安全保卫
八、强调企业精神,创建公司的企业文化
九、塑造企业形象
行政人事部经理岗位职责内容提要:
行政部作为公司的一个核心部门,她肩负整个公司的管理重任。她运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程。那么下面我就谈一谈怎样才能做好一名行政人事部经理。
负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。
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