人事部工作职能(doc 1页)

人事部工作职能内容提要：
    1.根据饭店经营管理需要，设计饭店的机构设置和各部门的人员编制。
　　2.根据饭店的人事方针与政策，制订人事培训部业务工作的政策、程序和各项规章制度、按年度制订人事培训工作计划。
　　3.负责计划与实施员工招聘工作。
　　4.制订并执行定期对员工工作表现进行考评的制度。
　　5.执行员工纪律管理，编写《员工手册》、制订并执行有关规章制度。
　　6.负责员工奖惩管理，处理员工投诉。

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