劳资生活委员岗位职责(doc 1页)

劳资生活委员岗位职责目录：
一、岗位职责
二、素质要求

 

劳资生活委员岗位职责内容提要：
　 1.在企业贯彻《劳动法》过程中，负责维护员工的合法权益，协助主任调节劳资关系，参与劳动争议的仲裁工作。
　　2.负责建立、健全员工卡片，深入员工之中，及时了解员工及其家庭出现的特殊情况。当员工及家庭出现不可抵御的天灾人祸时，及时将情况上报主任及行政管理层，采取相应补助措施，送去企业的温暖。
　　3.负责发放员工生日补助费。
　　4.根据“妇女权益保障法”维护和保护女工的合法权益。
　　5.负责协调委员会的档案管理工作，各种会议的整理及归档工作。

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