劳资福利主管岗位职责(doc 1页)

劳资福利主管岗位职责内容提要：
　  1、办理员工的劳动保险购买、变更等手续。
　　2、办理员工工伤上报、赔偿事宜。
　　3、办理酒店每年度保险年审工作。
　　4、办理员工的劳动合同公证手续。
　　5、按季度办理员工暂住证及变更事宜。
　　6、办理酒店劳务用工手续。
　　7、办理境外或港职人员在深就业手续。
　　8、办理酒店每年度的劳动年审工作。
　　9、办理酒店每年度的工资手册年审工作。
　　10、办理酒店员工招调工、招调干手续，以及相关的入户、粮油关系。

..............................