企业培训师的培训课程(ppt 57页)

企业培训师的培训课程目录：
一、纲举目张-把握培训的核心理念与重点
二、先声夺人-技能培训常见课程导入技法
三、形神兼备-工作基础性内容的培训技巧
四、有的放矢-基础培训教材的设计与编写
五、学以致用-培训的效果评估与后续跟进

 

 

企业培训师的培训课程内容简介：
     培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。培训的目的是让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。海尔培训工作的原则是：“干什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影”。在这一前提下，首先是价值观的培训，“什么是对的，什么是错的，什么该干，什么不该干”，这事每个员工在工作中必须首先明确的内容……技能培训是海尔培训工作的重点。海尔在进行技能培训时，重点是通过案例、现场进行的“即时培训”模式来进行。具体来说就是，抓住实际工作中随时出现的案例（好的或者坏的），利用班后的时间，立即（不再是原来的停下来集中式的培训）在现场进行案例剖析。针对案例中反映出来的问题或模式，来统一人员的动作、观念、技能。然后利用现场看板的形式，在区域内进行培训学习……

 

..............................