现代企业人力资源管理的挑战(ppt 73页)

现代企业人力资源管理的挑战目录：
一、现代人力资源管理面临的六大挑战
二、现代人力资源管理七大热点

 

现代企业人力资源管理的挑战内容简介：
    知识经济时代的到来意味着我国企业管理的适应环境将发生一系列的变化,企业的组织管理将逐步走向人性化、分立化、扁平化、柔性化与网络化。
    人力资本理论的基本观点能力是资本，其投资是资本投资，其收益大于物质资本投资，所以对人的管理可以认为是对资本的管理 。
    现代企业生产经营的重点已转移到以满足消费者需求为中心上来，市场竞争的焦点不再是成本的低廉，而是谁能满足消费者的需求，即现代企业人力资源除了制度化、规范化之外，应考虑实行差异管理、柔性管理。

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