人力资源管理诊断及规划(ppt 40页)

人力资源管理诊断及规划目录：
一、进行人力资源管理成为内外部环境的需要
二、人力资源管理诊断
三、人力资源规划、招聘和使用
四、业绩考核
五、薪酬管理
六、人力资源管理问题总结和建议

 

人力资源管理诊断及规划内容简介：
    中国房地产业竞争日趋激烈：建筑企业数量逐年增加，港澳台地区和国外房地产开发商相继进入加剧了房地产行业的竞争激烈度为规范房地产市场的竞争，国家和地方的相关部门出台了一系列政策，从融资渠道，土地使用，建筑规范，物业管理各方面进行了更加严格，明确地规定，房地产行业的市场化进一步走向规范永大集团由宁海走向宁波，在走向更广阔的市场，面临更加规范的市场竞争环境和实力规模更强大的竞争对手，以市场为导向，在管理上提升自己成为企业生存的必由之路。

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