儒墨道法的管理思想(ppt 57页)
儒墨道法的管理思想(ppt 57页)内容简介
儒墨道法的管理思想目录:
第一章:儒家的管理思想—以孔子为中心
第二章:墨子的管理思想
第三章:道家的管理思想
第四章:法家的管理思想
儒墨道法的管理思想内容简介:
和谐社会的追求与对传统文化的研讨
(一)儒墨道法的产生
1、大变革时代:国有经济解体,民有经济崛起;公有经济衰落,私人经济崛起。
(1)科学技术的发展:铁制农具和牛耕的出现,改变传统集体耕作的生产方式。
(2)生产关系的变革:从只对公地征税变为对私田征税的“初税亩”。
(3)社会意识形态转变:“乱”——“君子有勇无义而为乱,小人有勇无义而为盗”,“君不君,臣不臣,父不父,子不子” ” 宜”
2、各自代表的社会基础:
(1)“儒”和“法”代表社会大变革中的新兴地主阶级利益,所不同的是,儒家在制度和文化中,更强调教化的作用,更看重长远利益;法家更强调制度作用,更偏重
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