您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 行政总务 >> 资料信息

关于宿舍管理准则(doc 8页)

所属分类:
行政总务
文件大小:
75 KB
下载地址:
相关资料:
宿舍管理,管理准则
关于宿舍管理准则(doc 8页)内容简介

关于宿舍管理准则目录:
第一条 为使本公司集体宿舍经常保持良好的公共秩序,环境清洁、整齐,公用设施完好           可用,使住宿员工得以充分利用住宿时间,获得安静的休息,恢复身心疲劳而提高        工作效率,特制订本公司集体宿舍管理办法。
第二条 宿舍由后勤部统一安排,员工在公司内部调动或其它原因需变换住房时,应提前三       天上报后勤部总务科,以便安排住宿;得到住宿登记单后,必须在三天内到所在住       宿地点报到,逾期床位自动取消。
第三条  宿舍管理员工作职责
第四条 集体宿舍员工应遵守下列各项规定
第五条 整洁:
第六条 违反上述规定之一者,视情节轻重处以10-50元的罚款或行政处分合并处罚。
第七条 探访人员经允许并作来访登记后将身份证留交宿舍管理员处,可进入宿舍,集体宿       舍探访时间为12:00-13:00,下午17:00-12:30。
第八条 为了保持电话线路流畅,公司规定每次通话时间不得超过15分钟(包括使用200卡和       IP卡),宿舍管理将对通话时间作登记,如果超时,宿舍管理人员应予提醒,不予       合作者处以50元罚款。
第九条 员工应团结友爱,互相帮助,如遇突发事件,要沉着应付并及时报告宿舍管理、保       安或人事部。
第十条 员工辞工必须在宿舍管理员处登记,由管理员和员工一起核实公司财物后,方可在       员工辞工书及《退房确认单》上签字,如有损坏物品,管理员则在《退房确认单》       上写明损坏程度,从辞工者工资中扣除。
第十一条 后勤部每月定期(15、30号)由宿舍管理员召集室长开会。总结监督宿舍管理工         作检讨通报相关事宜。每月不定期进行一次宿舍“5S”检查,评出第一名和最后         一名,分别奖(罚)室长30元、室员各10元,连续三次被评为第一(或倒数第一         )分别挂最佳(或最差)卫生标识旗。
第十二条 本办法如有未尽事宜,可由后勤部酌情处理,以后如遇到类似行为发生,参照该         案例执行,并及时修订

 


..............................