行政人事部职务职责说明(doc 33页)

行政人事部职务职责说明目录：
一、行政人事经理职位说明书
二、人事主任职务说明书
三、行政主任职务说明书
四、培训主任职务说明书
五、IT主任职务说明书
六、前台文员职务说明书
七、接待员职务说明书
八、清洁组长职务说明书
九、绿化组长职务说明书
十、包装设计员职务说明书
十一、保安队长职务说明书
十二、保安副队长职务说明书
十三、巡逻保安职务说明书
十四、前门保安职务说明书
十五、后门保安职务说明书
十六、宿舍保安职务说明书
十七、化工厂保安职务说明书
十八、红楼保安职务说明书
十九、环辉保安职务说明书

 

行政人事部职务职责说明内容提要：
职务名称：行政人事经理
所属部门：行政人事部
直接上级职务：分管副总
工作目的：优化公司人力资源，创造良好的人文环境、提升企业竞争力
工作要点：
1、 依据公司整体状况制订公司年度人力计划
2、 制定并执行人员招募计划
3、 对公司人力状况及各职务定期进行分析
4、 不断修订及完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度
5、 不断修订及完善公司薪资、员工福利、日常管理制度
6、 管理并完善人事档案
7、 督导办理员工的保险、劳动用工手续
8、 负责公司的日常安全、后勤等事务管理
8、协调公司与各级政府部门之间的事务及关系
工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责
工作目标与职责：
1、在分管副总的指引下，制定公司人力规划
2、执行人员规划并负责人员的招募
3、根据公司实际状况，制订审核公司的各级人员培训计划并督导实施
4、督导办理员工进厂、离厂手续的办理
5、督导健立完善员工个人档案
6、督导办理全公司人员的保险事宜
7、督导办理全公司人员的各类证件
8、督导全公司员工的计勤计薪及审核工作
9、对外劳动、保险局、公安局、当地政府的日常协调工作
10、制订合理的公司人事政策，减少及降低人员的流动率

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