培训行政管理人员的课程(ppt 56页)

培训行政管理人员的课程目录：
一、企业培训体系的建立
二、企业培训制度的建立
三、企业培训资源的管理
四、职业生涯规划

 

培训行政管理人员的课程内容提要：
基于人力资源管理系统提出，与招聘、考核等功能模块对应,一整套有效运用各种培训方式和人力资源开发技术，帮助企业实现战略目标的运行机制和管理系统.
1、有效的培训体系以企业战略为导向;
2、有效的培训体系着眼于企业核心需求 ;
3、有效的培训体系是多层次全方位的 ;
4、有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要.
主要解决为什么要培训以及培训要达到什么样的效果的问题包括排他分析和因素确认
1．确认差距
2．前瞻性分析
3．保证人力资源开发系统的有效性
4．分析培训的价值及成本
5．获取内部与外部的多方支持

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