人力资源管理主要内容讲义(ppt 191页)

人力资源管理主要内容讲义目录：
一、概论
人力资源管理主要模块
人力资源管理定义与特征
人力资源管理者与职责
人力资源管理职能人员胜任力、
人力资源管理与竞争优势及战略
二、工作分析
工作分析的重要性
工作分析的概念与相关术语
工作分析的模式与方法
职务说明书及其编写
工作分析的趋势
三、人力资源规划
人力资源规划概念与意义
人力资源规划过程
人力资源需求预测
人力资源供给预测
人力资源需求与供给的平衡
四、   人员获取
人员招聘过程
人员招聘途径及其特点
面试选拔方法
知识或技能测试方法
心理测试方法
选拔的有效性模型
五、绩效管理
绩效、绩效管理、绩效评价的概念
绩效管理体系
绩效考评与方法
绩效面谈
绩效考评方案设计的主要因素
绩效考评的新趋势
六、培训
培训的意义
培训系统
培训方法
培训评估
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