员人激励管理准则(doc 6页)

员人激励管理准则目录：
1．目的
2．范围
3．引用文件
4．术语和定义
5． 职责：
6．工作流程和内容
7．附件

 

 

员人激励管理准则内容简介：
1．目的
确保公司质量方针和质量目标的实现，掌握员工对企业的满意程度，增强公司的凝聚力，对公司质量管理体系进行持续不断地改进和建立促进创新的环境，使员工对公司质量目标的达成做出努力贡献。
2．范围
本程序适用于公司所有从业人员和相关激励制度的建立和实施。
3．引用文件
Q/6DG13.402-2003    《质量记录控制程序》               
Q/6DG13.501-2003    《管理职责程序》                   
Q/6DG13.813-2003    《纠正和预防措施控制程序》         
4．术语和定义
行政激励：指按照公司的规章制度及规定程序给予的具有行政权威性的奖励和处罚。
物质激励：指公司按照规章制度及规定程序以货币和实物的形式给予员工良好行为的一种奖励

 

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