员工成长管理体系建设(ppt 67页)

员工成长管理体系建设目录：
一、概述
二、了解员工
三、压力管理
四、激励管理
五、沟通管理
六、授权管理
七、冲突
八、管理
九、职业发展计划
十、劳动保护

 

员工成长管理体系建设内容提要：
目标：
应使员工明白企业制定的目标，以确保其实现
应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系
定期检查员工的工作绩效及个人潜力，使员工个人得到成长和发展
协助并指导员工提高自身素质，以作为企业发展的基础
应有恰当及时的鼓励和奖赏，以提高员工的工作效率
使员工从工作中得到满足感

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