中石油公司素质模型管理手册(doc 33页)
中石油公司素质模型管理手册(doc 33页)内容简介
中石油公司素质模型管理手册目录:
第一部分、核心素质
第二部分、综合管理能力
中石油公司素质模型管理手册内容提要:
定 义:热爱本职工作,将个人发展与公司利益紧密结合在一起,为他人提供尽善尽美的服务。
行 为 表 现
对工作始终保持高度热情,把工作当事业来做;
准确理解岗位要求,认真履行工作职责;
不给自己找借口,敢于承担责任;
自觉遵守公司的各项规章制度,做遵守纪律的模范;
当组织需要和个人需要发生冲突时,能优先考虑组织需要;
认同公司企业文化,对企业保持忠诚。
具有强烈的学习愿望,并快速付诸于行动;
持续学习,钻研新的业务知识,追求一专多能;
把学习成果运用于工作中,改进工作方法或流程,提高工作质量;
敢于开拓创新,充分发挥想象力和创造力,出色地完成工作任务;
支持他人的创新行为,积极营造学习型组织的良好氛围。
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