某传媒投资股份有限公司内部管理制度(doc 35页)

某传媒投资股份有限公司内部管理制度目录：
一、人事管理制度
二、劳动及福利管理制度．
三、行政管理制度
四、投资决策会议制度
五、总经理办公会议制度
六、财务管理制度
七、资产管理制度
八、审计监察制度
九、经济合同管理制度
十、子公司管理制度

 

某传媒投资股份有限公司内部管理制度内容提要：
第一章    总则
第一条  为加强公司内部的人事管理，提高人事管理科学化、规范化水平，充分发挥和调动员工的积极性和创造性，保证和促进公司运营的顺利进行，使员工的聘用、变动、考核、奖惩等人事工作有章可循，特制定本制度。
    第二条  适用范围
    l、公司员工的人事管理工作，除遵照国家和地方法令外，均应依据本制度办理。
    2、本制度所称员工，系指公司聘用的全体人员。
    3、公司执行国家有关劳动保护法规，在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。
    4、公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘(雇)用合同。员工与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。
    5、公司人事部门负责制定公司的人事计划，以及员工培训、员工考核、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、除名开除等各项手续。
    第三条    员工级别
    公司员工除雇员(临时雇工)外均称为职员，分为三档九级，按员工德、才、勤、绩进行聘定，聘定后享受公司制度规定的该职级的各项待遇。
1)  高级职员
高1级  总经理
高2级  副总经理
高3级 副总经理
高4级 总经理助理

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