摩托罗拉人力资源管理培训课程(ppt 104页)

摩托罗拉人力资源管理培训课程目录：
第一章  人力资源管理概述
人力资源管理的基本概念和主要内容
市场经济条件下人力资源管理的特点
现代人力资源管理的主要职能和关键环节
人力资源管理对现代企业发展的意义
第二章  人力资源管理的有效技能
第一节  人力资源规划
第二节  人员招聘
第三节  薪资与福利
第四节  员工关系与员工委员会
第五节  绩效管理与生涯规划
第六节  员工培训
第三章  现代优秀企业文化概述
企业文化的基本概念
企业文化的一般作用
建立优秀企业文化的意义
IBM，惠普，摩托罗拉企业文化简介
始终坚持诚信不渝
充分肯定个人尊严

 

摩托罗拉人力资源管理培训课程内容提要：
确立人事相宜的人员配置体系
培育以人为本，尊重个人的企业文化
要有科学的机构、岗位、编制和职能划分
建立、健全有效的激励机制、监督机制和新陈代谢机制
高效率、高满意度、高成就感、合理的人力资源成本等

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