企业人力资源管理职位说明书大全(doc 50页)

企业人力资源管理职位说明书大全目录：
1.人力资源经理
2.人力资源助理
3.人力资源专员
4.招聘主管
5.员工培训与发展主管
6.培训师
7.培训专员
8.绩效考核主管
9.薪资福利主管
10.薪酬分析师
11.人力资源信息系统经理
12.员工记录经理

企业人力资源管理职位说明书大全内容提要：
  %参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
  %组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
  %协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
  %根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
%与员工进行积极沟通；
  %制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
  %根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
  %制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
  %组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
  %配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
  %完企业管理力资源总监交办的其他工作。

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