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思维管理的基本形式(ppt 91页)

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激励与沟通
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思维管理,基本形式
思维管理的基本形式(ppt 91页)内容简介

思维管理的基本形式目录:
一、思维的概念、种类
二、思维的基本单位:表象、概念和命题
三、思维的基本形式:推理、 问题解决、决策

 


思维管理的基本形式内容简介:
   “思维是在问题空间中进行搜索的过程” 。 (Newell & Simon, 1972)“思维是借助语言、表象或动作实现的、对客观事物概括的和间接的认识,是认识的高级形式。它能揭示事物的本质特征和内部联系,并主要现在概念形成和问题解决的活动中”
    直观动作思维:通过实际操作解决问题的思维活动。0-3岁形象思维:指人们利用头脑中的具体形象来解决问题。艺术家、作家、设计师。3-6岁逻辑思维:当人们面对着理论性质的任务,并要运用概念,推理等知识来解决问题时。
     辐合思维是指人们根据已知的信息,利用熟悉的规则解决问题。它是一种有方向、有范围、有条理的思维方式。发散思维是人们沿着不同的方向思考,重新组织当前的信息和记忆系统中存储的信息,产生出大量、独特的新思想。有人认为它是创造性思维的主要成分。

    


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