企业员工工作管理要求(doc 47页)

企业员工工作管理要求目录：
第一章 所有营业部员工的工作要求
第二章 各个岗位的执行标准

 

企业员工工作管理要求内容简介：
    如果员工是有业绩（即有工作能力）和遵守规章制度的，那么公司决不会解雇这些员工（因为培养一个新的员工要比培养一个旧员工多几倍的成本），而且会对这些优秀的员工增加待遇和福利。但如果员工不进步或者违反规章制度，公司和社会都将会淘汰这些员工，这是必然的。只要员工每天进步，齐心合力发挥团体精神和主人翁精神将公司搞好，必然可分享我们公司的成果，故此公司是属于每个员工的。公司各部门的每个员工必须以此为目标，坚持不懈地将每一项工作做到最好，为共同的目标而努力前进……我们的明天一定会更好！为了规范管理，提高效率，现制定本公司的执行标准。希望各位员工自觉遵守，互相监督，共同努力，为企业的发展壮大作出自己的贡献。
   员工每天上下班必须打卡，工作时间为9：30至17：45分。员工抵达公司后先立即播放音乐和影碟，具体内容为旋律轻快的英文流行歌曲CD及时装表演会VCD或DVD。（每季节召开订货会的头10天必须播放时尚的英文歌，例如现时流行的英文说唱歌曲）然后换上工作裤并佩戴胸章。

 

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