企业招聘管理的方式及渠道(doc 7页)

企业招聘管理的方式及渠道目录：
1.总则
2.招聘计划及费用
3.招聘方式及渠道
4.招聘组织
5.招聘实施
6.担保的办理
7.其它
8.附则

 

企业招聘管理的方式及渠道内容简介：
    目的：为规范招聘流程，满足公司用人需求，根据公司人力资源管理，制订本规定。管理部门：人力资源科负责市场管理部招聘的计划、实施与管理工作。适用范围：本规定适用于市场管理部全体员工，不含外派人员和美容护肤顾问。市场管理部在招聘费用下达后15日内，根据市场管理部年度工作规划和岗位设置、人员编制等情况，制订年度招聘计划，报营销中心及人力资源中心备案。

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