员工招聘的管理因素(ppt 25页)

员工招聘的管理因素目录：
1、招聘概述
2、影响招聘的因素
3、招聘规划
4、专题讨论
5、案例

员工招聘的管理因素内容简介：
    招聘的概念指通过各种信息，把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到组织空缺岗位上的过程。作为一个重要的管理职能，招聘与其他人力资源职能有着密切的关系。
    指定和使用面试官指南确保面试官对应聘同一职位的所有侯选者提出共同的一套问题而且要以某种方式组织提问以提高考核的准确性。

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