某公司营销部员工管理守则(doc 28页)
某公司营销部员工管理守则(doc 28页)内容简介
某公司营销部员工管理守则目录:
1、岗位守则
2、工作程序及行为规范
3、违规条例及扣罚标准
4、营销部员工转职申请程序
5、运作制度
6、各部运作方案
某公司营销部员工管理守则内容简介:
1)下班或看完房后,聚在一间厅房内,经理通知下班,方可下班。
2)在厅房内必须大方得体,不得罪客人,说客人的短处,讲粗口,喝酒注意不要过
量。
3)员工之间必须互相团结,不得说别人闲话,如有什么问题,直接向经理投诉。
4)不准向客人强行索取小费,严重者辞退处理。
5)必须服从上司的安排,配合好工作,不得顶撞上司。
6)例会必须在指定集中地方参加,任何员工不得以任何理由缺席,如有特殊事情必
须事先申请,否则以旷工处理。
7)开黄单的员工必须按相关缴款程序缴交,逾期不交者以停职处理。
8)受罚员工不可向客人投诉指责上司或表示不满。
9)工作中完全服从上级的一切工作分配,做到“先服从,后上诉”。
10)严格遵守《员工守则》及公司各项规章制度。
..............................
用户登陆
员工管理热门资料
员工管理相关下载