人力资源管理的新趋势(ppt 177页)

人力资源管理的新趋势目录：
第一部分  总论
第二部分  人员招聘
第三部分  员工培训与开发
第四部分  绩效考核
第五部分  薪酬福利
第六部分  劳资关系
第七部分  安全与健康

人力资源管理的新趋势内容简介：
    人力资源管理的新趋势对工作与生活问题的重视（更人性化的管理，如弹性工作制、在家网络办公）员工流动性增加（挽留优秀员工成为挑战）领导层的发展（企业领导人需要继续学习，改变领导模式）工资报酬方案的变化（多样化的、可选择的工资体系和福利）选拔雇员程序和新价值观（专业技能的提高 + 价值观的融合）权力下放（由权力文化到角色文化，再到任务文化）。

..............................