某公司员工考勤管理办法(doc 6页)

某公司员工考勤管理办法内容简介：
   一、目的：为规范公司员工考勤管理，提高员工的工作自律意识，加强考勤、工资结算的正确性，特制定考勤管理制度。
   二、范围：本制度除车间生产工人及工段长、物料员以外的员工均适用。
   三、内容：
（一）员工上下班打卡规定
1. 本公司实行指纹按压考勤机窗口打卡方式进行考勤。初次打卡前，由行政人事 部登记验证员工指纹。
2. 登记员工指纹时，取员工左右手指指纹作为员工打卡指纹，通常情况下，员工需在行政人事部登记两个手指指纹，在打卡时只需用登记过的任一手指按压考勤机的采集窗口即可，当一手指受伤可用另一手指按压打卡。
3. 打卡时，将在行政人事部登记过的手指平压于考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心。如果打卡成功显示器会自动显示员工工号及姓名，如果打卡不成功考勤机会自动显示并提示“请重按手指”，按上述方法重新打卡。
4. 员工必须按公司规定的作息时间按时打卡。每天打卡次数为：上午（上班和下班）两次，下午（上班和下班）两次，若漏打卡者考勤系统将自动判定为旷工或早退，若外出无法回公司打卡者，需签证明单并由部门负责人审可核批准后将证明单交至行政部，行政部统一进行补卡。如有加班，必须打加班上班和加班下班卡。加班时漏打上班或下班卡时，不补卡者将不计加班。

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