岗位说明书的编写方法(ppt 48页)

岗位说明书的编写方法目录：
一、岗位分析与岗位说明书的意义与作用 
二、岗位分析流程和方法                               
三、岗位说明书编写流程和方法                                      
四、本项目岗位分析与岗位说明书编写工作介绍

 

岗位说明书的编写方法内容简介：
     岗位分析及岗位说明书能够把组织实现战略的 职责落实到具体组织成员，确保组织正常运转，支持组织目标的实现。
     在人力资源管理系统中，岗位分析和岗位评估是最基础的工作，提供了建立其他各人力资源子系统的平台。只有把这项工作做扎实，其他各项工作才有依据。收集资料是岗位分析工作中最重要的一环。需要收集的资料包括岗位名称、工作内容及职责、工作环境、任职资格等。收集的资料应该能够回答下列问题。                                

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