人力资源职务分析的程序(ppt 32页)

人力资源职务分析的程序目录：
一、职务分析的概念
二、与职务分析相关的一些概念
三、职务分析在公司整体管理中的作用
四、职务分析与人力资源管理的关系图
五、职务分析需收集的信息
六、职务分析信息的收集方法
七、职务分析的程序
八、............

 

人力资源职务分析的程序内容简介：
    职务分析又称工作分析，是指对某特定工作作出明确规定，并确定完成这一工作需要什么样的行为的过程。是对某项职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程，即制定职务说明和职务规范的系统过程。

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