您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 人事管理 >> 资料信息

人事管理的程序与准则(doc 9页)

所属分类:
人事管理
文件大小:
46 KB
下载地址:
相关资料:
人事管理,程序,准则
人事管理的程序与准则(doc 9页)内容简介
人事管理的程序与准则内容简介:
   第一条  本办事细则依照本公司组织规程制定。
    第二条  本公司一般业务行政管理,悉依本细则规定办理,其未经规定事项,适用有关作业程序。
    第三条  为提高工作效率,严密管理业务与行政,实施分层负责办法,特
划分各级主管职责,借以处理该管业务。
    第四条  总经理职责:
    依据有关规定,承董事会决议、董事长之命,指挥督率所属单位人员,管理本公司全盘业务。
    第五条  秘书室总经理特别助理职责:
    (一)对于个案研究分析与可行性方案拟议。
    (二)本公司重大兴革事项建议。
    (三)协助总经理处理公司重要业务或特定业务。
    第六条  秘书室总经理执行秘书职责:
    (一)协助总经理处理公司公文行政作业事项。
    (二)文稿的撰拟、缮校、翻译与档卷保管事项。
    (三)公司会报议程编排及法律事务联络。
    (四)协助总经理追踪、查催各单位应办事项。
    第七条  秘书室专案工作人员职责(简称专员):
    (一)执行总经理交办专案的研究、企划、分析、调整。
    (二)必要时可应各单位主管申请或总经理指派,对各单位主管提供建议或技

..............................