激励的理论与概念(ppt 28页)

激励的理论与概念目录：
一、激励的概念
二、激励的理论
三、激励理论应用（公司）
四、激励理论的应用（管理者）：  松下经验

 

激励的理论与概念内容简介：
    激励的定义：通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件激励的过程：未满足的需要→紧张→动机→目标行为→目标→需要满足→紧张解除激励与动机：激发动机；端正动机方向；强化动机；使动机持久。
    让每个人了解自己的地位：指明方向，如何以最佳方式达到目标；自己工作与企业的生存和成功；自己在企业中的地位；自己的未来定期讨论工作表现，给予相应奖惩如有改变，事先通知员工，让他们参与其切身利益有关的决策和计划。

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