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人际关系学的基本教程(doc 77页)

所属分类:
激励与沟通
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相关资料:
人际关系学,基本教程
人际关系学的基本教程(doc 77页)内容简介

人际关系学的基本教程目录:
1.对公司的基本理解            
2.对工作的基本理解
3.基本实务进行的方法          
4.对自己任务的理解
5.工作场所的人际关系          
6.个人能力开发的方法
7.健康的维护                  
8.如何规划自己的时间
9.管理与管理的内容           
10.成为管理者必需有的能力
11.认识浪费                    
12.挑战效率
13.行止为美                    
14.库存是债
15.经济动作    
16................               

 

人际关系学的基本教程内容简介:
    在自由竞争的市场,售价决定於市场的供需,所以售价的高低不是企业自己能决定,而是市场在决定,这也就是说买方市场,所以利润目标的达成取决於设定成本的达成。同一件事,有的人认为理所当然,有的人则认为浪费,乃因对(浪费)的认知不一样,不同的价值观产生不同的行为。工厂内的每一个人,每一张表单、每一项料品、每一个讯息不是随时都在动与吗?每天汗流浃背,卖命工作,但它的结果是在浪费宝贵的青春,还是能被(成本)产生贡献呢?这就是苦劳与功劳的区别。

 


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