公司行政人事管理制度的执行(doc 55页)
公司行政人事管理制度的执行(doc 55页)内容简介
公司行政人事管理制度的执行目录:
1.序言
2.岗位职责
3.人事管理制度
4.行政管理制度
5.行政人事管理部表格
6.物业管理外部管理制度
公司行政人事管理制度的执行内容简介:
为了通过实现组织目标而募集与配置能力的过程,是行政人事管理中的先行职能。其主要内容为:职务分析:行政人事计划:招募、考核、选拔与录用。这是指开发所募集的人员的品德智能,以提高组织绩效的工程,是人事管理中重要职能。其主要内容为:培训、开发规划;职前培训、在职培训及脱产培训;职业生涯开发。
行政人事部经理岗位职责:
1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定计划,经物业管理处领导批准后实施;
2、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;
3、组织本部门干部的政治和业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部门员工的思想教育,团结本部门干部,调动每个人的工作积极性,保证完成各项工作任务;
4、对分配给本部门的工作,定期进行检查考核,表扬先进,带动后进,搞好本部门干部队伍的建设;
..............................
用户登陆
人事制度表格热门资料
人事制度表格相关下载