培训师培训技巧(doc 53页)

培训师培训技巧目录：
一、正确的开场白：从吸引听众开始(1)
二、正确的开场白：从吸引听众开始(2)
三、正确的开场白：从吸引听众开始(3)
四、正确的开场白：从吸引听众开始(4)
五、跨越鸿沟：采用平稳的过渡(1)
六、跨越鸿沟：采用平稳的过渡(2)
七、跨越鸿沟：采用平稳的过渡(3)
八、跨越鸿沟：采用平稳的过渡(4)
九、重要的是难忘的结论(1)
十、重要的是难忘的结论(2)
十一、重要的是难忘的结论(3)
十二、提问回答阶段的专业技巧(1)
十三、提问回答阶段的专业技巧(2)
十四、提问回答阶段的专业技巧(3)
十五、提问回答阶段的专业技巧(4)
十六、提问回答阶段的专业技巧(5)
十七、提问回答阶段的专业技巧(6)
十八、视觉教具：一幅好图胜过千言万语(1)
十九、视觉教具：一幅好图胜过千言万语(2)
二十、视觉教具：一幅好图胜过千言万语(3)
二十一、视觉教具：一幅好图胜过千言万语(4)
二十二、视觉教具：一幅好图胜过千言万语(5)
二十三、视觉教具：一幅好图胜过千言万语(6)
二十四、视觉教具：一幅好图胜过千言万语(7)

 

 

培训师培训技巧内容提要：
　讲话的开头，是你吸引听众的最佳时机。经过你或中规中矩或企业管理洋溢的介绍，台下的一双双眼睛一定期望接下来可能出现的妙趣横生的演讲，或许他们更期待出人意料的结果，但不管怎样，他们一定不希望自己是在浪费时间。此时听众正处于一种期待状态，你可以尽情施展你的才华、睿智、幽默和酝酿已久的开篇辞。总之，你要想方设法博得听众的好感。
　　开场是你给听众献上的开胃甜点，但不是要你一定做到十全十美。这仅是试探、激发听众兴趣并向下一步骤推进的铺垫阶段。如果你一开始就没有抓住听众的兴趣，接下来的时间你将非常尴尬，也许再用3分钟的时间也无法弥补听众对你的信心，因为人们的兴奋点不会持续很久。
　　请比较下面的两个开场白：
　　“嗯……大家好，我是今天的演讲者，李××，我今天要给大家讲的是，吃哪些食物可以减少疾病和缓解紧张。”
　　“女士们、先生们：首先请允许我问大家一个问题，您愿意再增加20年的寿命吗？如果愿意，那么请您在伸手去拿咸盐瓶之前三思。我是李××，今天我将与大家共同探讨10个非常简单而且已经被证明了的能够使您增加20年寿命的方法。”
　　多年以前，伟大的建筑学家弗朗克•赖特在匹兹堡曾做过一个演讲。他的开场白非常奇特，“这是我所见过的最为丑陋的城市。”此言一出，登时令在场的每一位匹兹堡市民大吃一惊——他们从头到尾都认认真真地听赖特道出个中缘由。据说，当时所做的一项社会调查显示，匹兹堡市是全美最有吸引力的城市之一。赖特深知，如果循规蹈矩地向他人一样开场，“女士们、先生们，下午好，今天我很高兴站在这里，”或者仅仅为了幽默而以一个不相干的玩笑开场，都不会引起听众的注意。他这种不拘一格的开场，甚至一开始就将自己置于所有听众的对立面，但的确收到了立竿见影的效果。

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